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    2019年省公务员考试结构化面试评分标准

    2019-03-04 15:39:48 公务员考试网 http://www.6924370.com/ 文章来源华图教育

    一个顺利通过考试准备面试的考生都会有一个疑惑在面试过程中考官如何打分如何衡量我的答案是不是最好的最准确的该如何去把握考官的评分标准呢?那么针对公务员考?#21592;始?#25104;绩出来之际和各位考生一起分享在面试中考官考察的九大测评要素

    综合分析能力综合分析是人们认识客观事物时的大脑思维活动具有这种思考能力的人在认识事物的过程中更易透过现象看出本?#30465;?#28145;入思考问题综合分析是公务员所必需的能力通过这项测评要素来考查考生能否对政府的政策有透彻的理解能否对社会现象有深刻的分析能否对工作中遇到的业务或人际上的困难有合理客观的认识等等在公务员考试面试过程中面试出题的重点又是综合分析题型所以考察的就更为全面

    考生的理解与表达能力良好的理解与表达能力是人与人之间达成共识实现合作和深入交流的基础和保障面试中的言语理解与表达能力不同于生活中的日常交流它要求考生具备良好的语?#21592;?#36798;能力和理解能力将自己的思想明白无误条理清晰地表达出来并能让考官接受产生共鸣的能力只有考生通过语言的传递才能和考官产生良好的互动

    计划组织协调能力这是考察考生在答题过程中要具备对自己他人部门各项活动能够做出计划且能够合理高效地安排时间和调配?#35797;?#24182;对在此过程中可能出现的矛盾冲突按照一定标准进行协调的能力侧面也在考察考生言语组织的能力

    第四情感和心理的控制能力考生在答题过程中可能会遇到压力型的面试题目考察考生在这?#26234;?#20917;下能保持自己情绪的稳定并约束自己行为反应的能力考察考生是否表情和语言自然

    第五自我认知与职位匹配这种题型是面试官了解考生的基本情况报考动机能力条件是否符合职位要求的途径在内蒙古公务员面试考试中此类题型会和观点类结合在一起考察

    第六应急应变能力重点考察的是考生在紧急情况下所表现出来的平和状态主要体现在对突发事件的整体驾驭能力考察考生处理问题时候是否做到轻重缓?#20445;?#25226;握重点按照一定顺序处置的协调能力

    第七仪表仪态面试中考官还会注意到考生的穿着打扮和言行举止等外在表现所以考生在备考的时候还要注意到穿着打扮与言行举止

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